10 Tips untuk Ciptakan Kesan Positif dalam Pekerjaan

0
38
Ilustrasi pekerjaan

JAKARTA- Siapa sih yang tidak ingin mendapatkan kesan positif di dalam pekerjaan? Tentu saja semua mau. Tapi, apakah semua yang telah dilakukan sudah tepat?. Tips ini sangat cocok bagi Anda yang baru memulai kerja, pindah ke tempat kerja baru, atau ingin melakukan perubahan di dalam gaya kerja Anda.

Anda mungkin sudah memiliki pengalaman bekerja di tempat sebelumnya, tapi apakah yang anda lakukan di tempat baru sudah memberikan kesan yang baik kepada rekan kerja atau kepada atasan.

10 Tips kesan positif dalam pekerjaan.

10 hal di bawah ini seringkali dianggap enteng dan sebelah mata, padahal walaupun sederhana tapi penting untuk menciptakan kesan yang baik di dalam pekerjaan. Dikutip dari rilis Jobstreet, inilah 10 tips yang harus dan tidak boleh Anda lakukan di kantor. Apa saja itu?

  1. Tepat waktu

Anda mungkin menganggap ini adalah peraturan pertama yang harus dilakukan pada pekerjaan baru Anda, namun Anda akan terkejut dengan jumlah orang yang berpikir tidak masalah jika terlambat 10 atau 15 menit, bahkan selama seminggu pertama! Jadi jangan mengambil resiko, pastikan Anda datang tepat waktu setiap hari, setidaknya untuk 6 bulan pertama.

  1. Tetap berpikiran terbuka

Menyesuaikan diri dengan budaya dan lingkungan kerja baru akan memakan beberapa waktu, tapi ingatlah untuk tetap berpikiran terbuka. Jadilah fleksibel, dan raihlah kesempatan ini untuk melihat sesuatu dari sudut pandang yang berbeda.

  1. Amati dan ajukan pertanyaan

Dengarkan, amati atasan dan anggota tim Anda yang baru, dan ajukan pertanyaan. Jangan hanya duduk dan menunggu instruksi. Ambillah inisiatif untuk melangkah dan selami pekerjaan baru Anda, atau sukarela untuk membantu jika Anda melihat anggota tim Anda melakukan terlalu banyak pekerjaan.

  1. Kenali anggota tim Anda

Mengobrol dengan teman-teman baru Anda. Temukan kesamaan yang bisa Anda lakukan bersama– menyukai olahraga, film, hewan peliharaan, anak-anak, makanan. Begitu Anda menemukan satu minat yang sama, akan lebih mudah untuk menemukan yang lainnya.

  1. Jadilah pengaruh positif

Tetapkan contoh yang baik dengan menjadi pengaruh positif pada tim. Ini hal biasa bagi beberapa orang yang telah bekerja di tempat kerja yang sama selama bertahun-tahun untuk merasa kecewa atau bahkan tidak semangat. Ingatkan mereka untuk berfokus pada pemikiran dan tindakan yang membangun daripada terus berkubang dalam hal negatif.

Kerjasama dalam bekerja.

Hal yang tidak boleh dilakukan:

  1. Jadi orang yang tahu segalanya

Tidak ada yang suka dengan orang sok tahu, apalagi kalau orang itu adalah orang baru. Hal itu mengganggu, dan salah satu cara penyebab rekan kerja Anda kesal. Jangan berusaha terlalu keras-Anda akan terlihat putus asa, dan itu merugikan Anda. Santai saja dan lakukan sesuatu dengan tenang.

  1. Letakkan mantan atasan Anda

Membicarakan mantan atasan Anda adalah hal yang sangat tidak perlu. Itu menunjukkan ketidakprofesionalitasan Anda, dan tentu Anda tidak ingin memulai minggu pertama dengan catatan negatif tersebut.

  1. Ikut campur dengan politik kantor

Demikian pula, hindari politik kantor setidaknya untuk 6 bulan pertama, dan seterusnya cobalah untuk menghidarinya jika memungkinkan. Politik hanyalah penggunaan waktu yang tidak produktif. Lebih baik fokus pada pekerjaan Anda dan pada hal-hal yang penting.

  1. Menjadi keset

Meskipun Anda tidak ingin membuat kesal tim kerja selama minggu pertama pada pekerjaan baru Anda, Anda juga tidak ingin dianggap sebagai keset. Ada perbedaan antara bersikap baik dan bersikap terlalu penurut. Anda bisa bersikap tegas tanpa bersikap kasar, sama seperti Anda bisa bersikap ramah tanpa harus dilangkahi. Membuat perbedaan ini Anda akan dihargai oleh atasan dan teman kerja Anda.

  1. Terlalu menuntut

Secukupnya saja, seperti yang mereka katakan. Disatu sisi, Anda terkadang memiliki karyawan baru yang melangkah dan mulai menuntut iPhone atau MacBook terbaru, atau tunjangan tambahan seperti ‘bekerja dari rumah’, dll. Anda mungkin ingin membuktikan nilai Anda terlebih dahulu sebelum meminta imbalan tambahan.

Tetap fokus dan beri waktu bagi Anda untuk menyesuaikan diri pada peran dan lingkungan baru.

Selamat mencoba, dan semoga Anda mendapatkan kesan yang positif di mata rekan-rekan kerja dan atasan Anda.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here